[呉香紅]

皆さん、こんにちは。

財務部の吴香紅と申します。まず、財務部の同僚を代表して、全国の多くの都市から帰ってきた21の支社の同僚たちに一言、お疲れ様でした、お帰りなさい！この数日の短い学習を通じて、更に独特の企業文化を感じることができることを望んで、会社に対して新しい、立体的な認識を持てることを願っています。

毎年の今日、私達は一緒に集まって、会社の周年の活働に参加して、とてもすばらしい事です。会社の団体の活働に参加することができるほか、年に1回の再開の機会も与えられました。企業の変化、チーム、そして自分自身を振り返ることができます。個人的に、私は8年間勤めている社員であり、時間はとても速くて、私は会社を考えて、一体どのような魅力と吸引力があって、私達にずっとここで楽しく仕事をしたいですか?皆さんにお伝えしたいことが4つあります:

第1、これは公開、民主と包容の会社である。会社内では、会社に関する疑問があれば、どんな提案でも話し合うことができます。言葉を遠回しな使い方をする必要もなく、隠し持っておく必要もありません。コミュニケーションは簡単で直接的であり、非常に効率的です。

第2、これは公正で公平な会社です。社員はどこから来ると学歴背景に関わらず、真剣で、着実で、努力して働けば、報酬があるに違いありません、必ず持ち場で成績を出すことができます!我々の努力と才能は永遠に埋もれません!仕事の価値と達成感を見つけることができます。

第3、ここでは、すべての社員は平等で、誰も発展の機会は均等です。皆さんご存知のように、どの職種、どの部門でも、職務の大小に関わらず、出勤時にはみな工場の制服を着なければなりません。誰も特別扱いされていないことが、我々は平等な姿勢を明確に示しています。同僚関係、企業の価値観は簡単で実務的で素朴です。

第4、これが大切な点である、ここでは多くの学びと成長の機会があります。不定期に会社組織の研修課程に参加できるだけでなく、周りには優秀な同僚がたくさんいます。問題が発生しても怖くありません、いつでも同僚から学び、一緒に問題を解決する方法を話し合うことができます。毎日ここで何かを学び、何かを会得、少しずつ進歩し、成長して、毎日を無駄にしていないような気がして、とても充実しています。

　　それは私が長年、ここを愛し、ここでの仕事を楽しんできた理由だと思います。

     卢社長は2022年一年間の変化について話しました。ハードウェアにおいて、私たちは工業団地を建設するために投資し、数千万円をかけてクリーンルームや研究開発技術センターを建設します。ソフトウェアにおいては、工場ではMESSを、倉庫ではWMSを使用し始めます。人材の引き入れに関しては、日本籍の専門家である進藤をはじめとする人材を引き入れました。ハードウェア、ソフトウェア、人材の導入によって、企業の成長を助けることができ、企業が大きく前進していることを証明しています！もちろん、企業の発展は個人にとって刺激や励みであり、また鞭打ちでもあります。企業が走っているので、私たちは遅れていてはいけません。私たちは自分たちの専門スキルを向上させ、知識構造を常に更新するだけでなく、自分の視野を広げ、企業全体の大局を重視することを学ばなければなりません。これにより、企業の前進に追いつくことができます。私たちの勤続年数は年々長くなっていますが、私たちの学びの心構えは古くなってはいけません。常に学び続ける必要があります！

     今年の3月8日、「女神祭り」の日に、多くの同僚が会社の女神祭りの集団イベントに参加しました。その日、WeChatグループの中にある1枚の写真は、皆さんの印象に残っていると思います。それは、日本の顧客を訪問する途中に、日本語部の2人の女性同僚がサンプルを持って歩いている写真です。多くの場合、私たちは週末に家で休息することができますが、営業スタッフにとっては休日はありません。週末には展示会に参加したり、顧客を訪問したりすることがあります。これらのすべてが、私たちが市場やビジネスを行うことが容易ではないと実感できるようになりました！会社の設立以来、年間複合成長率70％で成長し続けています。この上昇トレンドのグラフは、EXCEL表で描かれたものではありません。ビジネス部門が攻めの姿勢で、1つの注文、1円、1分ごとに獲得していったものです！注文や顧客の重要性は、皆さんが知っていると思います。注文や顧客がなければ、会社には未来がありませんし、四方八方から政府機関から与えられる栄誉については言及することもできません。個人の発展については言及するまでもありません！したがって、私たち後方部門は、最初の瞬間にビジネスに最大限のサポートを提供する方法を考える必要があります.

     今年、弊社は華為のIPDを学び、華為のアイアン・トライアングルを学び、また、華為が提唱した非常に価値ある理念も学ぶことになりました。すなわち、華為が提唱する「前線からの砲火を要請し、砲声を聞く人が砲火を要請する」ということです。この前線とは、市場に最も近く、戦場に最も近く、最前線に最も近いビジネス部門を指します。私たちの他の運用部門、後方支援部門は、第一次で銃弾を提供し、砲火の効果的な供給を確保することが必要です！納期、品質、設計案を保証しましょう！商戦は戦場であり、商機は一瞬にして逃げ去ってしまいます！したがって、部門間のコミュニケーション効率を向上させ、部門間のコミュニケーション障壁を最大限に排除し、問題解決に重点を置いて、ビジネスが注文を把握し、市場を奪うための支援をしましょう！

     ある言葉に「志を同じくする者は勝ち、一つの穴から出る力は強い」とあります。柔らかい水でも、高圧下から小さな穴から噴出すると、その威力は鋼板を断ち切るほどです。つまり、一つの穴から出る力の威力がどれだけ大きいかということです。私たちのチームが十分に団結し、ビジネスのサポート効率が十分に高い場合、攻略できない市場はありません！注文が取れないことはありません！

      最後に、今日のシェア内容をまとめます： まず、新しく入社した同僚に伝えたいことは、当社が公平かつ民主的なプラットフォームであること、そして私たちのチームが非常に活気があることである。当社は成長している13歳の少年であり、長い道のりがありますが、無限の機会があります。皆さんが徐々に馴染んで、受け入れて、好きになり、愛し、育てて成長に貢献できるように願っています。

       次に、共に歩んできた先輩同僚に伝えたいことは、時間は待ってくれません！私たちは初心を忘れず、この仕事に対する敬意と新鮮味を常に持ち、自己啓発に努め、会社の前進に追いつくように努めなければなりません。

そして、会場にいる全ての同僚に伝えたいことは、チームワークを発揮するだけでなく、一人ひとりが最大限の努力をしてビジネスをサポートすることが重要であることです。皆さんが力を合わせて努力することで、すべての注文や顧客に対して、あらゆる問題や困難に対して勝利することができると信じています。

      以上が私のコメントです。ありがとうございました！

    [進藤卓行]

今日で　PVTECHが設立して13年になりました。その間　コロナや輸出規制で大変な時期もありましたが、会社は全て乗り越えてきました。今日、無事の13周年を迎えることができたのも　皆様の頑張りがあってこそだと思います。　心からお祝いとお礼を申し上げます。

　　LED照明は、エネルギー効率が高く、長寿命、省エネ、環境に優しいことから、従来の照明製品からの置き換えが進んできます。地球環境問題がクローズアップされる中、世界各国は環境保護をより重視しています。中国でも、炭素ピークとカーボンニュートラルのダブルカーボン目標が提唱されています。 LED照明メーカーである当社は、ダブルカーボン目標達成について責任が重く、「地球への負担を減らし、人にやさしい照明を作る」ことはPVの使命となっています。

　今年三月、中国国家小巨人の定期審査の会議に出席致しました。会議ではLED照明の技術的な内容を審査され、PVTECHは国際レベルに達しているのが評価され　小巨人の認定に合格することができました。

　これから　小巨人企業の設計部として　“設計者は　国際レベルの設計者になる”という目標を目指し、さらに磨きをかけて、業務を進めていきます。そして、職人魂（クラフトソール）を持って洗練された製品を作りこみ、品質や安全性にこだわり、さらに実用性のある、美しく、人にやさしいさい良いデザインを作り出し、唯一無二のled照明によって社会貢献を致します。

　よいデザインはお客様の価値を実現できるものです。まず、お客様の要求に従って　納期・品質・コストを満足できる安全性の高い設計を行います。

①  納期については、短期間で設計開発・検証を完了するよう努めます。

②  品質面では、設計段階で品質・安全性の検証を行い、不良を発生させない、同じ失敗を2度と起こさないよう、高い信頼性の確保に努めます。

③  コスト面では、常にコストパフォーマンスの高い部品を探し、水平展開を進めます。

　研究開発に果てしなく、ボトルネックを打破する唯一の方法はイノベーション（革新）です。お客様のご要望にお応えすることはもちろん、より高い発光効率、より高い信頼性、よりよい智能を備えた　人にやさしい照明を開発することも、私たち設計の目標であり、追求するところです。これからも小巨人の称号にふさわしい企業として継続できるよう　開発対応致します。

　いくら良い設計としても、リーン生産とよい品質管理が無ければ、優れた製品になりません。その場にいる全員が協力し、あらゆる場面で自分の役割を果たすことで、初めて製品の価値が実現することです。 製品の価値が実現できて　初めて会社の利益を生み出すことができるのです。私たち一人ひとりの給料は会社の利益と緊密に繋がっています。会社の利益が出るこそ、より良い労働環境と福祉を持つことができます。我々はすべてPV家族の一員であり、PVの主です。「誠信、執念、団結、革新、自己反省」という価値観のもとで、仕事をしましょう。 

Ledライト1本でも丁寧に作って、他人の人生を照らし、我々の人生も照らしましょう。会社のより良い未来のために、そして私たちのより良い生活のために、一緒に頑張りましょう！